В книге "Принцип Абрамовича. Талант делать деньги" авторы делятся "секретными" принципами Романа Абрамовича.
- Мастерство специалиста по слияниям и поглощениям состоит не только в умении купить что–либо нужное и не только в том, чтобы сделать это вовремя, но прежде всего в том, чтобы это сделать.
- Чтобы люди задумались о своем развитии, их сначала надо накормить и обогреть.
- Нестандартные решения иногда эффективнее традиционных.
- Схема управления должна быть как можно более простой и прозрачной. Люди всегда должны четко представлять цели, а руководитель обязан время от времени их четко обозначать.
- Чтобы у людей пробудилось желание работать и зарабатывать, они должны ясно представлять себе, на что смогут потратить заработанные деньги.
- Преданные тебе люди – одна из главных ценностей в жизни. Со слаженной, устойчивой командой можно достичь любых целей.
- Надо уметь смиряться с обстоятельствами, видя конечную цель.
- Уходить нужно не тогда, когда хочешь, а когда можешь.
- Бессмысленно ждать благодарности от людей.
- Выходить из проекта надо красиво, расплачиваясь по всем счетам.
- Не ищи славы, она сама тебя найдет.
- Чтобы оказаться в рядах сильных мира сего, вас не должны пугать ни огромный объем работы, ни то, что результат зачастую непредсказуем.
- Многое в жизни упрощается, если иметь с нужными людьми простые человеческие отношения.
- Учитесь предугадывать, что на данный момент нужно тому или иному человеку, и вам воздастся.
- Скромность красит человека. Надо знать свое место, знать, что в вашем положении позволено, а что нет.
- Если уж неприятности начались, надо подумать, как можно их использовать с максимальной выгодой для себя.
- Умение вовремя уйти – великий дар.
- Если тебя копируют, твоему примеру хотят следовать – это ли не признак большого успеха в жизни?
- В любом, абсолютно любом деле надо стремиться к совершенству.
- Не кладите все яйца в одну корзину.
- Корень богатства в простых истинах.
- Задумав предприятие, заручитесь поддержкой хотя бы одного уважаемого в данном бизнесе человека.
- Невозможно одному быть специалистом во всех областях. Главная задача руководителя – набрать команду, зажечь людей, мотивировать их, и вместе двигаться к намеченной цели.
- Главная задача руководителя – набрать команду, зажечь людей, мотивировать их, и вместе двигаться к намеченной цели.
- Если есть цель – в короткие сроки войти в высшее общество, надо его как следует шокировать или развлечь, а лучше и то, и другое.
- К любым издержкам своего успеха – критике, нападкам и пр. – надо относиться философски, что–то принимать во внимание, на что–то совсем не реагировать. Нельзя вступать в открытые конфликты. Времени и здоровья на всех не хватит.
- Без удачного стечения обстоятельств большой успех вряд ли возможен, но, чтобы дождаться удачи, надо работать. Сидя на печи, вы ее точно не дождетесь.
- Если вы поняли, что созрели для большего в бизнесе, ищите человека, способного дать вам толчок. Но одновременно нужно определиться, чем вы сами можете быть для него полезны.
- Плохой мир лучше доброй ссоры.
- Умение договариваться сильно упростит вашу жизнь. Учитесь находить баланс между жесткой упертостью и чрезмерной мягкостью.
- Будьте гостеприимны, устраивайте для друзей и партнеров праздники, не забывайте о том, что значительная часть серьезных договоренностей совершается в неформальной обстановке.